小型カメラや録音機の使い道として私が有効だと思うのは
サラリーマンが会社と交渉するような時です。
例えば会社を退職したいと考えていて
上司に相談したり、意思を伝えようとする時に
使用するのがいいと思います。

退職の交渉の際には
書面としては退職願、退職届として
「〇年〇月〇日、一身上の都合で退職」
することしか現れてきません。

実際にその場では、例えば辞める日付の交渉や
場合によっては賃金をアップするので残ってほしい、
というようなことなど色々な条件の交渉もあります。
しかし、それは口頭でのやりとりで証拠が残りません。
いい加減なことを言って引き止めたり、
場合によっては退職届さえなかったことにされる可能性も否めません。
そういった時に小型カメラや録音機を使って記録しておけば
後々のトラブルを防ぐことができます。

そのようなブラック企業でなかったとしても
やはり口頭でのやりとりの中で、
上司が本当に忘れてしまっていることもあるでしょう。
そういうことを防ぐためにも記録を残すことは重要です。